TeamLead DevOps

ПОЗИЦИЯ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ РЕЛОКАЦИЮ ВО ВЛАДИВОСТОК,

предоставляем релокационную выплату.

Обязанности:

• Планирование и управление инфраструктурой разработки;

• Построение решений по обмену большого объёма(десятки ТБ) данными между dev и prod сегментом сетей;

• Построение инфраструктуры микро-сервисов, развитие систем контейнеризации, виртуализации и орекстрирования;

• Подбор и обучение других DevOps инженеров;

• Совместная работа с СТО, инфраструктурой и архитектурой.

• K8s – ванильный или через сахарные приложения;

• Умение работать с виртуализацией и контейнеризацией и в целом IaaS;

• Уметь организовывать и выстраивать CI/CD процесс;

• Умение самостоятельно выстраивать схемы работы и практик;

• Опыт с облачными продуктами типа AWS, Yandex Cloud и тд;

• Опыт организации системы мониторинга сервисов;

• Опыт работы с git (GitLab);

• Опыт работы с HyperV, ELK, Grafana;

• Желательно понимание концепции ESB и опыт Apache Camel;

• Опыт работы с MySQL, PostgreSQL, Oracle;

• Наличие софт скиллов, позволяющих передавать знания и опыт другим сотрудникам;

• Знание *nix систем, умение их разворачивать и конфигурировать;

• Некоторый опыт разработки – Python, Java, PHP (желательно).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!