HR Generalist в единственном лице

Что нужно делать:

• Полный цикл управления HR-направлением: от стратегического подбора ключевых специалистов до их адаптации, развития и удержания.

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление/подготовка трудовых договоров, сбор документов,внесение в базу и контроль;

• Настройка и развитие внутренних процессов: контроль исполнения задач и приказов, поддержка информационного обмена и прозрачности внутри команды;

• Работа в тесной связке с собственником: участие в управленческих решениях, развитие лидерства и вовлеченности сотрудников.

Мы ждём от тебя:

• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт работы в сфере КДП/HR - не менее 3 лет;
• Знание Трудового законодательства;
• Опыт построение HR-коммуникации с нуля будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работа над важными социальными проектами с сильным влиянием;
• Динамичная среда, интересные задачи, поддержка команды;
• Гибридный формат работы, обсуждаемая оплата;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня.