Начальник отдела логистики

Бор, промышленный район Ситники-1, 11

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация документооборота отдела логистики: заявки на перевозку готовой продукции и ТМЦ; пакет товаро-сопроводительных документов;
Руководство процессами отгрузок и приемки продукции;
Работа в SAP, а так же взаимодействие с разработчиками по вопросам улучшений и оптимизаций;
Контроль осуществления отгрузок;
Проведение запросов через систему Торгтранс;
Своевременное составление отчетов для руководства;
Взаимодействие с внешними контрагентами (поставщиками и перевозчиками) по вопросам отгрузок, перевозок и оплат;
Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам доставки и таможенного оформления, а так же консультирование.
Контроль задолженности и своевременности оплат, а также корректности выставления счетов;
Контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности;
Планирование штата сотрудников для выполнения поставленных задач и KPI;
Мотивация сотрудников, проведение оценки их работы, решение кадровых вопросов;
Отслеживание, контроль и оптимизация расходов;
Разработка и реализация проектов по оптимизациям.

Требования:

Аналогичный опыт работы от 3 лет;
Высшее образование;
Уверенный пользователь MS Excel и SAP (как преимущество);
Знание таможенного законодательства и условий поставки;
Знание правил перевозок и документооборота;
Приветствуется опыт работы на электронных площадках (ATI, Торгтранс, Аттракс и т.п.);
Развитые коммуникационные способности и умение вести переговоры;
Умение планировать и координировать работу отдела логистики;
Умение работать с большими объёмами данных, анализировать финансовую эффективность производственных процессов и принимать решения, направленные на их улучшение;
Знания английского языка на уровне не ниже intermediate. Знание турецкого языка будет плюсом;
Умение работать в соответствии с деловым этикетом и корпоративными стандартами.

Условия:

Официальное трудоустройство и конкурентная зарплата по результатам собеседования (Оклад + ежемесячная премия + годовой бонус);
Обеды за счет компании;
Спецодежда, спецобувь;
Расширенный социальный пакет, дополнительные выплаты по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, в сложных жизненных ситуациях, премии к праздникам);
Возможность карьерного роста и развития, корпоративное обучение;
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00. выходные — суббота и воскресенье;
Трансфер до/с места работы г.Бор и г.Нижний Новгород.