Категорийный менеджер (Category Manager), Центральная Африка

О компании: один из мировых лидеров горно-металлургической отрасли

Местоположение позиции: Демократическая Республика Конго (ДРК), провинция Верхняя Катанга
График работы: 6 недель работы в ДРК, 2 недели удаленной работы из дома или любого другого города

Условия:

• Проживание в Африке (в непосредственной близости к заводу).
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства в рамках рабочего графика.
• Оплачиваемый отпуск 18 календарных дней.
• Трудоустройство согласно законодательству ДРК.
• Срочный трудовой договор на 2 года с возможной пролонгацией.
• Оклад 7 000 $ net + бонус.
• Оформление медицинской страховки, рабочей визы, страхования жизни.
• Режим работы: 6-дневная рабочая неделя с 7.00 до 17.00, суббота - до 12.00.

Обязанности:

• Реализация стратегии закупок для достижения целей компании — 2 предприятия (категории: реагенты, оборудование, услуги по логистике, бурению, горной добыче, строительству, организации безопасности, питания сотрудников).
• Контроль исполнения заказов, соблюдения процедур и сроков.
• Управление отношениями с ключевыми поставщиками, разработка стандартов их оценки.
• Проведение переговоров на уровне топ-менеджмента.
• Обеспечение соответствия закупочных процессов внутренним политикам компании.
• Косвенное руководство специалистами по закупкам вверенной категории, наставничество и развитие сотрудников в команде.
• Мониторинг и повышение эффективности поставщиков.

Требования:

• Высшее образование в области закупок, логистики, управления цепочками поставок, финансов или смежной области.
• Дополнительные профессиональные квалификации (CIPS, MBA, PM и др.) приветствуются.
• Владение английским языком на уровне Advanced (C1) и выше, французский - как преимущество.
• Опыт в закупках в крупных международных компаниях. Приветствуется сфера горной добычи, нефтегазовая отрасль.
• Опыт работы в Африке (импорт / экспорт товаров, материалов) будет преимуществом.
• Опыт взаимодействия с иностранными производителями и ведения переговоров на уровне топ-менеджмента.
• Отличные аналитические, коммуникативные и социальные навыки.
• Умение работать в динамичной среде и принимать обоснованные решения.