TeamLead DevOps

Рассматриваем кандидатов на релокацию во Владивосток!

Обязанности:

• Планирование и управление инфраструктурой разработки.
• Построение решений по обмену большого объёма(десятки ТБ) данными между dev и prod сегментом сетей.
• Построение инфраструктуры микросервисов, развитие систем контейнеризации, виртуализации и орекстрирования.
• Подбор и обучение других DevOps инженеров.
• Совместная работа с СТО, инфраструктурой и архитектурой.

• K8s – ванильный или через сахарные приложения
• Умение работать с виртуализацией и контейнеризацией и, в целом, IaaS
• Уметь организовывать и выстраивать CI/CD процесс
• Умение самостоятельно выстраивать схемы работы и практик
• Опыт с облачными продуктами типа AWS, Yandex Cloud и тд
• Опыт организации системы мониторинга сервисов
• Опыт работы с git (GitLab)
• Опыт работы с HyperV, ELK, Grafana
• Желательно понимание концепции ESB и опыт Apache Camel
• Опыт работы с MySQL, PostgreSQL, Oracle
• Наличие софт скиллов, позволяющих передавать знания и опыт другим сотрудникам
• Знание *nix систем, умение их разворачивать и конфигурировать
• Некоторый опыт разработки – Python, Java, PHP (желательно)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• График работы с 08 - 30 до 17- 30 с понедельника по пятницу (стабильный график без переработок!)

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!