Специалист отдела кадров

Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на эффективном развивающемся предприятии – лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем свои подразделения квалифицированным персоналом.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, ведение личных дел работников.
• Подготовка обязательной отчетности, запросов, связанных с движением персонала и его трудовой деятельностью. Своевременная сдача отчётности по электронным каналам в СФР, ЦЗН.
• Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников.
• Своевременная отправка уведомлений о приёме госслужащих.
• Выдача направлений на обязательный медицинский и психиатрический осмотр.
• Составление и соблюдение графиков отпусков сотрудников, учёт остатков отпусков, своевременная выдача уведомлений о начале ежегодного отпуска и подготовка соответствующих приказов.
• Оформление различного вида неявок, в соответствии с трудовым законодательством, обработка электронных больничных листов и передача их для оплаты в бухгалтерию.
• Оформление приказов (о возложении и исполнении обязанностей, совмещение должностей, о привлечении работников к дисциплинарной ответственности и т.д).
• Ведение табельного учёта.
• Ведение воинского учёта (сверка, бронирование граждан, прибывающих в запасе и т.д)
• Участие в инспекционных проверках.

• Опыт работы не менее 3-х лет.
• Знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word
• Знание ТК РФ
• Коммуникабельность, внимательность, дипломатичность, ответственность в работе.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полный соц. пакет.
• График работы 5/2 дня, с 8.00 до 17.00 час, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 часов.
• Заработная плата (обсуждается при собеседовании)выплачивается без задержек, два раза в месяц.
• Работа на производстве (в черте города), в комфортных офисных условиях.
• Удобная автостоянка для личного автотранспорта.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 10 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.