Специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров

прием документов от кандидатов на государственную службу. Разъяснение кандидатам порядок и условия прохождения государственной гражданской службы, материального и пенсионного обеспечения, их права и обязанности, порядок и условия определения периодов работы или службы, включаемые в стаж государственной службы и юридической работы;

применение в кадровой работе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

автоматизированный учет личного состава, ведение базы данных по учету кадров в Единой системе.

организация и обеспечение проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

организация оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

обеспечение деятельности аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих, работа по размещению информации о проводимых аттестациях и квалификационных экзаменов в Единой системе;

обеспечение проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, в части подготовки материалов на граждан; обеспечение сбора и проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдение гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.

высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» либо «Юриспруденция» или по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция»,

знание:

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 11.01.1995 №32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2005 №1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

- Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 №1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

- Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

- Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;