Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров в Национальном медико-хирургическом центре имени Н.И. Пирогова

Вас привлекает работа в одном из ведущих медицинских учреждений страны? Хотите стать частью команды, которая обеспечивает высокотехнологичную медицинскую помощь на федеральном уровне? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Организация и контроль кадрового документооборота медицинских и административных работников.
• Ведение отчетности и учет движения кадров.
• Разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с требованиями современного здравоохранения.
• КЭДО Директум.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
• контроль табелей всех подразделений АУП, стационар, КДЦ.
• Организация и контроль полноты сведений учета персонала в ПП Парус.
• Оформление наградных листов и формирование комплекта документов на государственные награды.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства Российской Федерации
• Взаимодействие с руководством и подразделениями Центра по вопросам управления персоналом.

Требования:

• Опыт работы начальником отдела кадров в государственном учреждении здравоохранения от 3 лет.
• Знание кадрового документооборота, отчетности и учета движения кадров.
• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Навыки аналитического анализа в exсel (сводные таблицы и аналитические функции), на собеседовании выполняется практическое задание);
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

Знания:

- Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права;

- Основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу;

- Основы административного законодательства Российской Федерации в области ответственности за нарушение норм трудового права;

- Законодательство Российской Федерации в области защиты персональных данных;

- ЛНА в области кадровойполитики;

- Возможности использования современных информационных технологий в области кадрового администрирования;

- Автоматизированная система учета персонала Парус и КЭДО Директум

- Этика делового общения.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа на месте работодателя в Москве.:

• Заработная плата: оклад + выплаты стимулирующего характера, годовая премия;

• Официальное оформление с первого дня работы;

• Оплачиваемые больничные и отпуска;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

• Работа в стабильной и престижной организации.

О компании: Национальный медико-хирургический центр имени Н.И. Пирогова создан для обеспечения граждан России доступной высокотехнологичной медицинской помощью. Центр проводит научно-исследовательские работы, внедряет достижения мировой науки в практическое здравоохранение и обладает широкими возможностями оказания лечебно-диагностической и реабилитационной помощи. Мы гордимся нашими высококвалифицированными кадрами и стремимся к постоянному развитию и совершенствованию.