Начальник отдела кадров

• Внедрение комплексных подходов к трудоустройству выпускников мед колледжа и РязГМУ, ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях.
• Организация взаимодействия между практическим здравоохранением и профильными образовательными организациями в Рязанской области.
• Мониторинг кадровой ситуации и оценки потребности в медицинских работниках в региональном здравоохранении.
• Создание распределенной службы управления персоналом.
• Взаимодействия с медицинскими организациями при формировании штатного расписания.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее года в кадровой сфере.
• Знание трудового, гражданского законодательств и методических материалов, разработанных для управления персоналом.
• Владение специализированными компьютерными программами и информационными системами по работе с кадровым составом.
• Инициативность, лидерские качества, тактичность, гибкость, дипломатичность, организаторские способности, ответственность.

• Полная занятость, постоянная работа.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
• Полный соцпакет.
• Оформление по ТК РФ.