Координатор - Менеджер по развитию филиала / Менеджер по взаимодействию с промышленным сообществом

В Воронеже открывается филиал Клуба Молодых Промышленников по Воронежской области и мы ищем активного и ответственного координатора

Чем предстоит заниматься:

• Организация и координация всей деятельности филиала клуба в Воронежской области.
• Планирование и проведение мероприятий различного формата: от деловых встреч до образовательных семинаров.
• Привлечение новых членов в клуб и активное вовлечение существующих участников, поддержка, консультации, сбор обратной связи.
• Выстраивание и поддержание эффективной коммуникации с членами филиала, руководством Клуба молодых промышленников, министерствами, администрацией города, организациями поддержки бизнеса (например, “Мой Бизнес”).
• Представление интересов клуба на различных мероприятиях и площадках.
• Ведение Telegram-канала филиала (создание контента, модерирование, привлечение подписчиков).
• Участие в выездных мероприятиях клуба в других регионах.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере организации мероприятий, PR, маркетинга или аналогичных областях (желателен опыт работы с бизнес-аудиторией).
• Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать деловые контакты.
• Грамотная устная и письменная речь (безупречная грамотность – обязательное требование).
• Внимание к деталям и ответственность.
• Знание основ деловой этики и деловой переписки.
• Умение грамотно составлять письма, служебные записки, запросы и другие деловые документы (до автоматизма!).
• Чувство стиля и соблюдение дресс-кода.
• Опыт ведения Telegram-каналов (будет преимуществом).
• Активная жизненная позиция, инициативность и желание развиваться в сфере поддержки предпринимательства.

Что мы предлагаем:

• Уникальную возможность внести вклад в развитие промышленного сообщества Воронежской области.
• Возможность расширить свой профессиональный кругозор и приобрести ценные связи.
• Интересные задачи и широкие возможности для реализации своего потенциала.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).

Рабочий день: неполная занятость

​​​