Главный специалист группы корпоративного контроля

Организация работы по надзору за организациями дивизиона (подчиненными организациями), выявление и предупреждение возникновения негативных результатов в конце года:

• Анализ экономической и ФХД организаций дивизиона (исполнение бюджета, контроль и анализ причин перерасхода прямых и превышения уровня согласованных накладных затрат, соответствие графиков исполнения по заказам, утвержденным БДР и БДДС, контроль своевременного исполнения графиков, анализ дебиторской и кредиторской задолженности, своевременность подготовки договорных материалов и РКМ, согласование БЭН). Выявление возможных проблемных вопросов;
• Контроль ключевых показателей эффективности организаций дивизиона (выработка, рентабельность, прибыль, уровень доли АУП, % ставка по кредитам и т.п.);
• Мониторинг своевременности подготовки и оправки отчетности в вышестоящие организации по ДЗО, формирование сводной (консолидированной) отчетности по дивизиону (Паспорт интегрированной структуры, Комплексная оценка);
• Администрирование выполнения протокольных поручений, запросов вышестоящих организаций;
• Сопровождение работы подразделений и предприятий дивизиона в программе АС ФЗД;
• Ведение деловой переписки;
• Подготовка предложений по оптимизации производственных и административных процессов.

• Аналогичный опыт работы, управленческий опыт работы;
• Опыт работы на производственном предприятии обязателен;
• Аналитический склад ума, инициативность, готовность принимать решения и нести за них ответственность;
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы по направлениям: бюджетирование, финансовый анализ;
• Знание 275-ФЗ, основ бухгалтерского учета;
• Опыт работы в 1С:Документооборот, 1С:УПП, знание АС ФЗД как преимущество.

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям АО «НИИ «Вектор»!
Если Ваши квалификация и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по подбору персонала свяжется с Вами в течение 10 рабочих дней.
Желаем Вам удачи в поисках работы Вашей мечты!