ООО «СВ ПЛАНТ» – это производственная компания с современным парком оборудования. Наше предприятие специализируется на фрезерной обработке ЧПУ, токарной обработке ЧПУ, лазерной резке, слесарных и сварочных работах, гибке металла и профилей, покраске, изготовлении модельной оснастки, разработке и изготовлении электроприводов и аккумуляторов, 3D-печати и других высокоточных производственных процессах.
Мы рады пригласить в нашу команду Инженера по организации и нормированию труда в Управление планирования и подготовки производства.
В команде ООО «СВ ПЛАНТ» работает более 150 человек. Присоединяйтесь к нам!
Мы предлагаем:
- Новое производство и современное оборудование
- Заработная плата перечисляется в срок без задержек (система оплаты труда не сдельная)
- Комфортные условия труда: чистые, теплые и светлые цеха
- Заботу о вас и вашем здоровье: материальную помощь при значимых событиях, медицинскую страховку, корпоративное кафе, уютную и хорошо оборудованную комнату приема пищи, участие в спортивных мероприятиях городского масштаба, занятия спортом
- График работы: 5\2 с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15
- Активности: тимбилдинги, участие в спортивных мероприятиях городского масштаба, занятия спортом, подарки детям и сотрудникам на Новый год, корпоративы
- Расположение: г. Минск, Шабаны, ул.Селицкого 35 А
Вам предстоит выполнять:
- Разработка и внедрение норм трудозатрат на различные виды работ на предприятии
- Установление норм времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов
- Изучение степени и причины несоответствия фактически затраченного времени установленным нормам
- Проведение анализа действующих норм труда и замена устаревших и ошибочных норм на новые прогрессивные.
Наши ожидания от вас:
- Высшее техническое или инженерно-экономическое образование
- Опыт работы в области нормирования труда в машиностроительной отрасли
- Уверенные навыки владения компьютером
- Опыт работы в программе SolidWorks будет преимуществом
*вакансия открыта в связи с перспективной потребностью в работнике