Менеджер по продажам

Мы — молодая, развивающаяся компания, поставляющая запасные части и оборудование для промышленных предприятий: ТЭЦ, ЖКХ, пищевых и химических производств, сервисных центров. Среди наших клиентов — Газпромнефть, Аэропорт Шереметьево, Волжская Перекись, Российское молоко и многие другие.
Мы предлагаем качественные европейские оригинальные запчасти, а также их аналоги для насосного и промышленного оборудования, а также собственный склад для быстрой отгрузки.
У нас сильная продуктовая экспертиза и одни из лучших условий на рынке — по цене и срокам.
Ищем ответственного менеджера по продажам, который будет не только отвечать на входящие запросы, но и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Ежедневные задачи:

• Работа с входящими заявками (почта, WhatsApp, Avito).

• Подбор оборудования по ТЗ клиента.

• Формирование КП с ценой и сроком поставки.

• Ведение клиента до оплаты: ответы на уточняющие вопросы, отслеживание этапов сделки.

• Ведение отчетности: количество КП, счетов, оплат.

• Обновление данных в CRM (Битрикс24) и 1С.

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года (не начальный уровень): вы понимаете, зачем и когда звонить, как вести клиента, умеете продавать, а не просто обрабатывать письма

• Понимание технических товаров (желательно опыт в насосном оборудовании, запчастях, техподдержке или инженерных продажах)

• Техническое образование (высшее или средне-специальное) или уверенный опыт работы с техникой

• Грамотная устная и письменная речь (без орфографических и стилистических ошибок)

• Владение программами: MS Office, 1С:УТ (желательно), CRM Битрикс24 (желательно)

• Самостоятельность в работе, ориентация на результат без необходимости постоянного контроля
  

Условия:

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Формат работы: офис (1 минута от метро) на испытательный срок, затем возможен гибрид или удалёнка при хороших результатах.

• Оформление: по ТК РФ после прохождения испытательного срока (3 месяца).

• Зарплата:
  – Оклад 75 000 ₽ на руки (2 выплаты — аванс и зарплата, строго по графику)
  – Премия до 75 000 ₽ при выполнении плана (варианты выплаты: белая/серая по желанию сотрудника)
  – Итого: до 150 000 ₽ при выполнении плана (выше — при перевыполнении).

• Карьерный рост:
  – Старший менеджер (оклад +20 000 ₽)
  – Ведущий менеджер (ещё +20 000 ₽)
  – Руководитель отдела продаж → Коммерческий директор.

• Всё необходимое для работы предоставляется: ПК, телефон, CRM, каталоги, обучение.

• Праздничные премии, годовые бонусы, частичная компенсация обучения.

• Оплачиваем дополнительное профильное обучение.

• Гибкий отпуск — можно делить и брать по договоренности (оформление за неделю).