Инженер Теплотехник / Инженер Энергетик

Основные обязанности:

Техническое обслуживание, диагностика, ремонт и устранение неполадок в работе оборудования инженерных систем и оборудования (электроснабжения, водоснабжения, теплоснабжения, канализации);

Выполнение работ по поступающим заявкам;

Устранение неисправностей и аварий, возникающих в процессе эксплуатации;

Осмотр оборудования на наличие внешних механических повреждений;

Контроль за давлением холодной воды и работой подкачивающих насосов;

Контроль температуры обратной воды теплоносителя по графику, выданному теплоснабжающей организации;

Контроль за подготовкой зданий к ОЗП;

Взаимодействие с контролирующими органами и ресурсоснабжающими организациями.

Организация и контроль технической эксплуатации инженерных систем нежилых зданий (теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, электроснабжение);

Обеспечение бесперебойной работы и надёжной эксплуатации инженерного оборудования (ИТП, системы отопления, ВРУ и т.д.);

Руководство бригадой эксплуатационного персонала (сантехники, электрики): постановка задач, контроль исполнения, обучение;

Планирование и контроль выполнения ППР, текущих и аварийных ремонтов;

Ведение технической документации, журналов эксплуатации, контроль закупа материалов и запчастей;

Взаимодействие с подрядными организациями, ресурсоснабжающими и контролирующими органами;

Контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

• Высшее техническое образование (теплоэнергетика, теплогазоснабжение, энергоснабжение и пр.);
• Опыт работы в сфере эксплуатации инженерных систем зданий от 3 лет, включая управленческий опыт;
• Знание действующих нормативных документов (ПУЭ, СНиП, СП, ПТЭЭП и пр.);
• Уверенное владение ПК (MS Office, Excel);
• Наличие действующей группы по электробезопасности не ниже III (желательно V)
• Умение грамотно организовать работу подчинённых, стрессоустойчивость, ответственность.
• Имеющего опыт работы не менее 3х лет;
• Разностороннего и желающего работать;
• Коммуникабельного, инициативного, позитивно настроенного, готового выходить за рамки своих обязанностей ради общего дела;
• Ответственного, исполнительного, с грамотной, культурной речью.

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная оплата труда без задержек два раза в месяц;
• Компенсирование связи;
• Премии и проценты по результатам работ;
• Обучение за счет организации;
• Испытательный срок два месяца.