Исполнительный директор (B2B производственно-торговая компания)

азработка и реализация стратегии развития компании, повышение капитализации бизнеса

Прирост доли рынка и управление объемом операционной прибыли компании. Управление показателем EBITDA

Регулярный анализ результатов деятельности компании, корректировка операционных планов с целью достижения установленных годовых целей

Управление бюджетом, финансовыми потоками. Сокращение затрат

Разработка и защита инвестиционных бюджетов для новых локаций

Утверждение маркетинговой стратегии, управление программами продвижения на рынке

Укрепление бренда и репутации компании на рынке

Полная координация деятельности по управлению компанией, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, коммерческое направление, персонал

Анализ систем управления. Разработка эффективной технологии управления

Повышение операционной эффективности бизнеса: оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, регламентация и стандартизация бизнес-процессов, повышение качества услуг

Исследование и аналитика рынка, анализ конкурентов

Повышение конкурентоспособности, создание дополнительных инновационных направлений бизнеса

Запуск новых проектов и участие в имеющихся. Перезапуск не эффективных проектов, стандартизация под законы РФ. Поиск новых возможностей для расширения

Координация деятельности всех структурных подразделений компании, решение спорных вопросов во взаимодействии между службами

Внедрение системы регулярного менеджмента и проектного управления

Организация эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами компании

Увеличение клиентского потока, работа с дебиторами, формирование портфеля долгосрочных контрактов

Взаимодействие с подрядчиками, проверяющими органами, арендаторами, с GV (госорганами)

Контроль качества и своевременности выполняемых работ собственными силами и подрядными организациями

Решение проблемных вопросов в работе

Оперативное управление персоналом: выстраивание командного взаимодействия между подчиненными, согласование плановых показателей с руководителями отделов, развитие и мотивация персонала

Регулярный отчет совету директоров (учредителям) об финансовой и операционной деятельности компании

пыт работы на аналогичной должности (обязательно) не менее 6-х лет

Подтвержденный опыт стратегического планирования, прогнозирования и анализе

Умение работать в режиме многозадачности с определением приоритетов

Высшее образование в области экономики или управления

Сильные лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду

Знание английского языка будет являться преимуществом

Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Работа в крупной и стабильной компании

Работа в комфортном офисе

Расширенный ДМС, фитнес, служебный автомобиль

По данной вакансии можно воспользоваться услугой "Центра карьерной диагностики CRC" по персональному трудоустройству