Руководитель отдела продаж

В команду Федерального Застройщика "ТАЛАН" приглашаем Руководителя отдела продаж.

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

На сегодня, мы представлены в 12 городах РФ и находимся в активной стадии развития. Вакансия открыта в связи с задачами по стратегическому развитию компании.

Обязанности:

• Краткосрочное и долгосрочное стратегическое планирование деятельности отдела продаж, направленное на достижение плановых показателей.
• Разработка и реализация мероприятий по материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела продаж.
• Планирование и контроль работы сотрудников отдела продаж.
• Анализ конкурентной активности.
• Личные продажи и сопровождение клиентов.
• Участие в переговорах с клиентами сегментов B2C и B2B, в том числе на уровне первых лиц организаций.
• Формирование и согласование индивидуальных условий оплаты и структуры сделки для потенциальных клиентов.
• Разработка и инициирование предложений по маркетинговым и сбытовым активностям, направленным на увеличение уровня продаж.
• Организация эффективного взаимодействия с партнерским сегментом (банки, агентства недвижимости), в том числе разработка и реализация совместных мероприятий.
• Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями, в том числе в рамках филиальной сети компании.
• Разрешение конфликтных ситуаций.
• Организация внешних и внутренних обучений сотрудников ДП, проведение профессиональных аттестаций.
• Контроль ведения CRM специалистами по продаже недвижимости.

• Успешный опыт работы в продажах, отличное знание техник продаж, практические навыки презентации услуг и продуктов.
• Приветствуется опыт продаж в сегментах B2C и B2B в банковской сфере, страховом бизнесе, крупных автосалонах
• Опыт в продажах на руководящих позициях не менее 3 лет
• Опыт формирования и управления командой продаж
• Опыт ведения деловых переговоров, в том числе на уровне первых лиц
• Активная жизненная позиция, инициативность, умение и готовность брать на себя ответственность за личный и командный результат
• Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, ориентация на результат
• Новаторство, готовность к изменениям, высокая работоспособность в режиме многозадачности
• Умение работать с цифрами, аналитический склад ума
• Уверенный пользователь ПК

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:

ДМС на сотрудника и членов семьи;

Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;

Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;

Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;

Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;

Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:

• В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из разных регионов, стажировки;
• Обучения и повышение квалификации за счет компании;
• Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.