Ведущий супервайзер по ГРП

Обязанности:

• мониторинг и контроль работ по ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ;
• контроль за качеством проведённых работ по ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ;
• организация и контроль, в пределах своей компетенции, взаимодействия и координация всех участвующих в процессе ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ;
• проведение перед началом работ по ГРП и БОПЗ технологическое совещание с рассмотрением алгоритма работ и распределением обязанностей между участниками процесса;
• перед началом закачки проведение тестирования и настройку оборудования на соответствие заданным параметрам закачки;
• проверка соответствия спущенного оборудования техническим требованиям для проведения ГРП и БОПЗ;
• контроль обвязки оборудования с устьем скважины, ее опрессовку. Контроль приготовления рабочих жидкостей, правильность рецептуры, температурный режим, соответствие тестам базовой лаборатории;
• контроль во время проведения операции по ГРП и БОПЗ параметры закачки, такие как устьевое давление, расход жидкости, подача химических реагентов и проппанта, на выходе визуально качество сшитого геля и при необходимости дача указаний руководителю работ подрядной организации о корректировке параметров закачки;
• контроль фактического использования оборудования и расходных материалов при ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ;
• контроль качества применяемых материалов, химических реагентов, технологических жидкостей и составов на содержание хлорорганических соединений;
• контроль за приготовлением химических составов на базах подрядных организаций, наличие разрешительной документации, сверка номеров партий химических реагентов, используемых для приготовления химического состава;
• проверка на месте проведения работ, разрешительной документации, проверка наличия протокола входного контроля качества, в т.ч. на содержание ХОС, на все применяемые химические реагенты;
• контроль качества используемых при ГРП, БОПЗ оборудования и материалов;
• составление актов по нарушениям подрядных организаций планов работ, а также в области техники безопасности, промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, простоям;
• проверка проведения инструктажей персоналу подрядных организаций перед началом работ на скважине;
• технический аудит подрядных организаций перед каждой операцией на скважине;
• проверка актов выполненных работ подрядными организациями по проведению сложных работ с целью подтверждения выполненных объемов работ и выявления невыполненных (приписанных) объёмов работ подрядными организациями;
• контроль исполнения мероприятий по внедрению и испытанию новой техники и технологий, оценка их эффективности. Внесение предложений по замене, модернизации оборудования, совершенствованию производственных процессов с неудовлетворительными условиями труда, по повышению уровня механизации и автоматизации производств;
• участие в составе комиссии в расследовании причин аварий, инцидентов, возгораний, несчастных случаев происшедших в подрядных организациях, осуществляющих производство работ на объектах Обществ, а также участие в разработке мероприятий по их предупреждению, контролирует их выполнение. Совместно с профильными подразделениями Обществ взаимодействие с органами государственного надзора, аварийно-спасательными формированиями по направлению своей деятельности.

Требования:

• высшее (техническое) образование в области добычи нефти и газа;
• опыт работы РСС в области работ по ГРП не менее 3 (трех) лет;
• знание основных требований законодательства в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды (далее – ПБОТОС), в том числе Политики в области ПБОТОС, правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности и др.;
• опыт работы с прикладными программными комплексами (SAP, СЭД «Босс-Референт, Microsoft Office).

Условия:

• место работы: г. Уфа;
• график работы сменный, 11-ти часовой рабочий день;
• характер работы разъездной, предоставляется транспорт с водителем.

Социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).