Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и привлечение кандидатов на широкий спектр вакансий;
• проведение собеседований, оценка компетенций и мотивации кандидатов;
• ведение базы кандидатов, организация процесса отбора и оформления новых сотрудников.
• участие в разработке стратегий подбора персонала для различных подразделений компании;
• взаимодействие с руководителями отделов для определения требований к кандидатам и формирования профилей вакансий;
• организация адаптации новых сотрудников и контроль их интеграции в команду;
• разработка программ по развитию корпоративной культуры, организация мероприятий для укрепления командного духа;
• участие в формировании HR-бренда компании, создание привлекательных условий для сотрудников.

Требования:

• результативность, проактивность и высокий уровень ответственности;
• релевантный опыт от 1 года обязателен (готовы дообучить, но не с нуля);

Условия:

• фиксированный график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• корпоративная культура (фрукты, квесты, корпоративы и пр..)
• работа в центре, ул. Трехсвятская;
• ЗП от 50 000 рублей на руки, обсуждается более детально с каждым кандидатом.