Инженер по планированию

Ульяновск, улица Академика Павлова, 38

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование и раскрой выданных заказов (заказы на производство гофротары, упаковки картона) с учетом технологической карты сырья и наличия его на складе - оперативное объемное планирование заказов по рабочим центрам, с учетом возможностей производственных мощностей, контроль за поставками сырья, сроков отгрузок.
Выполнение показателей KPI.
Составление отчетности в Excel.
Текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности.

Требования:

Знание программы: MS Office, Excel, ERP-1C- производство, SAP.
Аналитический склад ума.
Высокая обучаемость, активность и оперативное участие в процессе, многозадачность.

Условия:

График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 ,пятница с 8.00 до 15:45;
Место работы: г. Ульяновск ,Заволжский район; ул. Академика Павлова ,38;
Корпоративный транспорт по всему городу : (Север, Центр, Засвияжье, Киндяковка, Верхняя, Нижняя Терраса, Новый город).
МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:

Социальные гарантии и условия труда:
Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Выплата заработной платы два раза в месяц;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
Регулярная индексация заработной платы;
Премии за достижение высоких результатов в работе;
Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города;
Частичная компенсация на обед в столовой;
Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня;
Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям;
Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов;
Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов;
Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.

Корпоративная культура:
Совместные праздники и инициативы:
Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании;
Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов;
Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа;
Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев);
Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.

Признание и поощрение:
Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками;
Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании.
Возможность профессионального и карьерного роста.