Компания "Офисариум" – это более 25 лет стабильного развития, надежного партнерства и заботы о сотрудниках. Мы гордимся своей командой, которая строится на профессионализме, позитиве и взаимной поддержке.
Наши ценности:
- Команда: мы работаем вместе, чтобы достигать общих целей;
- Развитие: каждый сотрудник имеет возможность расти профессионально и строить карьеру;
- Поддержка: мы всегда готовы помочь и научить;
- Ответственность: каждый вносит вклад в общий успех.
Функционал:
- Начисление заработной платы, отпускных, пособий и т.п.;
- Формирование реестров на оплату, платежных ведомостей;
- Подготовка и выдача справок;
- Подготовка и отправка отчетности РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1;
- Подача уведомлений по исчисленным налогам;
- Составление заявок на оплату по налогам, заработной плате.
Условия:
- оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходные дни;
- увеличение дохода по результатам работы в соответствии с карьерной картой сотрудника;
- прозрачная система KPI показателей;
- среди сотрудников/отделов проводятся игры с материальной и нематериальной мотивацией;
- удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, ТРЦ «РИО», есть парковка у здания офиса;
- адаптация на новом месте при поддержке опытных наставников;
-
для удобной коммуникации в компании мы используем корпоративный портал Битрикс24;
- дружный коллектив: корпоративные мероприятия;
- каждый сотрудник имеет возможность профессионально развиваться и двигаться по карьерной лестнице, большинство руководителей компании «выросли» из специалистов;
- работа в современном уютном офисе, оборудованное рабочее место и безлимитный кофе;
-
материальная помощь в случае утраты близкого человека и рождении ребенка;
- персональные скидки на товары;
-
традиции компании: корпоративный подарок к дню рождения сотрудника,
мероприятия к 23 Февраля и 8 Марта, корпоративные мероприятия различного формата («Мозгобойня», сплавы на плотах, Новогодние корпоративы, ДР компании и тп.); новогодние праздники и подарки для детей сотрудников.
Знания и навыки:
- опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
- активную жизненную позицию, нацеленность на результат.
Этапы отбора:
1. Первичный контакт с менеджером по персоналу (телефонный звонок)
2. Собеседование
3. Обратная связь по результатам собеседования
Присоединяйся к нашей команде!
Мы верим, что успех достигается только вместе. Если ты готов развиваться в дружной и профессиональной среде, ждем твоего резюме!