Формирование, организация и контроль работы отдела продаж.
Разработка KPI, контроль выполнения планов, обучение и мотивация.
Разработка стратегии продаж, организация рекламной деятельности, исследование рынка.
Проведение встреч с ключевыми клиентами.
Управление ценовой политикой, оценка рисков, формирование отчетности, оптимизация
Требования:
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.
Умение выстраивать воронку продаж, внедрять и контролировать KPI.
Навыки работы в CRM, аналитика продаж.
Обязателен опыт в B2B продажах.
Условия:
График работы 6/1 с 9-00 до 18-00.
Работа в офисе и выезды на встречи с клиентами.
Конкурентная оплата труда, фиксированная часть от 13 000 000 сум на руки в зависимости от компетенций, обговаривается на собеседовании с успешным кандидатом.
Бонус: % от выполнения планов отдела (личных и командных).
KPI-бонус (по дебиторке, марже, росту клиентов, автоматизации).