осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью магазина;
исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя компании и во взаимодействии с руководителями иных подразделений и служб;
принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей;
осуществляет контроль над реализацией продукции, материально-техническим обеспечением магазина, финансовыми и экономическими показателями деятельности организации, и обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам;
контролирует соблюдение дисциплины, изучает рыночную конъюнктуру на выпускаемые организацией изделия;
организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции;
обеспечивает своевременное составление отчетности;
ведет учет товародвижения, контролирует и организует проведение инвентаризации;
ежедневно проводит анализ KPI показателей, участвует в постановке планов продаж на день/неделю/месяц;
осуществляет определение сильных и слабых участков в работе магазина;
согласно регламенту ежедневно до начала работы смены магазина занимается (распределяет) подготовкой торгового зала к открытию магазина;
осуществляет контроль за соблюдением правил мерчендайзинга;
контролирует и составляет график сменности, ведет табель учета рабочего времени, также ведет контроль за внешним видом персонала, за соблюдением стандартов обслуживания и других стандартов компании;
занимается подбором кадров;
проводит обучение всего внутреннего персонала магазина основам и техникам продаж, работе с возражениями, повышению сервиса в обслуживании и др.;
соблюдает нормы охраны труда и техники безопасности, следит за тем, чтобы весь персонал магазина соблюдал данные нормы;
взаимодействует с корпоративными клиентами магазина и компании в интересах компании;
осуществляет контроль на наличие в доступных для покупателя местах книги жалоб и предложений с письменной отработкой от управляющего магазином, после принимает меры по ликвидации подобных ситуаций;
выполняет другие дополнительные поручения директора компании в рамках своей компетенции.
Требования:
знание законодательных и иные нормативно правовых актов, касающиеся торговой деятельности магазина, административно-хозяйственного обслуживания;
товароведение, стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики, условия хранения товара;
основы ценообразования, стандарты и технические условия закупаемого оборудования и инвентаря, принципы его работы;
порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
порядок хранения, складирования товарно-материальных ценностей;
порядок эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы хозяйствования;
основы налогового законодательства, порядок составления смет расходов;
порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
правила этикета и профессиональную терминологию;
основы маркетинга и организации рекламы;
основы организации и управления персоналом;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.