Руководитель направления цифровизации производства

Наш клиент — один из лидеров международного рынка напитков, активно инвестирующий в инновации и устойчивое развитие производства, открывает позицию Руководителя по направлению цифровизации производственных процессов. Это отличная возможность присоединиться к масштабным трансформационным проектам и повлиять на будущее всей производственной сети.

Ключевые задачи:

• Разработка долгосрочной стратегии (на 3 года) по цифровой трансформации производственного направления.

• Определение целей и контроль реализации планов по 11 производственным площадкам в рамках цифровизации.

• Управление инвестиционными проектами (CAPEX), их планирование и реализация.

• Оценка текущих цифровых решений, внедрение новых роботизированных технологий, выбор и запуск MES-систем на предприятиях.

• Организация обмена лучшими практиками между производственными площадками, обеспечение их внедрения.

• Работа с командой: развитие сотрудников, проведение обучающих программ, формирование командного духа, мотивация, развитие вовлечённости и регулярная коммуникация.

• Имплементация стандартов и методологий оптимизации производственных процессов (VPO, Lean-подходы, 5S и др.).

Что важно для успеха в этой роли:

• Опыт на аналогичной позиции, желательно в международной производственной или FMCG-компании.

• Глубокое понимание цифровых и технологических трендов.

• Навыки планирования и ведения бюджета.

• Гибкость мышления и открытость к новым подходам (open-minded).

Что мы предлагаем:

• Команду профессионалов и возможности для активного карьерного роста.

• Открытую корпоративную культуру, поддерживающую инициативу и развитие.

• Задачи, соответствующие амбициозному уровню — влияние на ключевые процессы и результат.

• Высокую степень автономии и возможность влиять на продукт.

• Конкурентный уровень дохода и бонусную систему.

• Программы добровольного медицинского страхования, включая страхование жизни и НС.

• Индивидуальный план профессионального развития, обучение и участие в тренингах.

• Консультации с финансовыми и юридическими специалистами.

• Компенсация на психотерапию и ментальное здоровье.

• Корпоративный трансфер и частичная компенсация питания.

• Скидки от партнёров (спорт, образование, ритейл).

• Программа поддержки сотрудников во время беременности и после рождения ребёнка.

Если вы стремитесь реализовать масштабные трансформации, цените свободу решений и хотите влиять на будущее производства — будем рады вашему отклику!