Директор по производству

"Мокрый нос" — крупнейшая федеральная сеть розничных продаж товаров для животных в России. Мы управляем более чем 100 торговыми точками и активно развиваем франшизу по всей стране. У нас есть собственный интернет-магазин и доставка зоотоваров, а также онлайн-школа для сотрудников. Мы стремимся к инновациям и заботимся о наших клиентах и их питомцах. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью чего-то большего!

С связи с расширением открываем вакансию "Директор по производству" на производство сухого корма "КРОКЕТ"

Ты управлял и развивал производство?
Для реализации нашей цели мы активно ищем сильного управленца на производство, готового быстро погрузиться и разобраться в специфике, улучшить производственные процессы, чтобы потом эффективно и умело управлять ими.

От тебя мы ожидаем, мегастабильное качество изготавливаемой продукции, умелое руководство коллективом, цикличный постоянный прирост производства при оптимальных затратах

О нашем заводе:
⁃ Производим сухой корм 2 года;
⁃ Постоянно развиваемся;
⁃ Свое помещение, свое производство;
⁃ Уникальные рецептуры продуктов;
⁃ Современный подход к управлению;
⁃ Тысячи довольных клиентов и их хозяев

Задачи, которые мы тебе поставим:
⁃ Эффективное управление блоком производства: снабжение, логистика, склад и производство;
⁃ Повышение эффективности работы;
⁃ Улучшение качества продукции;
⁃ Систематизация, оптимизация всех процессов;
⁃ Оптимизация рабочих должностных инструкций, методов контроля, мотиваций, регламентов
⁃ Создание системы адаптации, обучения и наставничества.

Что мы ждем от тебя (без этого никак):
⁃ Подтвержденный опыт управления производством от 5 лет;
⁃ Опыт развития, становления и систематизации производства с коллективом от 50 человек;
⁃ Умение видеть картину в целом;
⁃ Ориентация на результат;
⁃ Системное мышление, на языке цифр;
⁃ Финансовая грамотность

Что предлагаем:
⁃ Реализовать накопленный опыт с возможностью сделать результат;
⁃ Достойный уровень дохода, который зависит от результатов, уровень обсуждаем;
⁃ Испытательный срок от 1 месяца до 3 месяцев;
⁃ Работа напрямую с собственником компании.

В сопроводительном письме обязательно напиши:
- Количество сотрудников на последнем месте работе;
- С какого количества подчиненных и до какого Вы дорастали в рамках одной компании;
- Минимальная численность и максимальная численность сотрудников компании, которым приходилось управлять;
- Справедливый KPI Операционного директора производства, по твоему мнению;
- На какой доход реально ориентируетесь (минимум, комфорт, цель)

Дочитал до конца- высылай резюме с пометкой: «Хочу в команду» и начнем наше сотрудничество!