Менеджер по подбору персонала

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента или иных смежных направлениях;

- Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, приоритет — опыт в корпоративной среде (АО, холдинг, крупный бизнес), в том числе в массовом и точечном подборе;

- Глубокие знания и уверенное применение технологий рекрутинга: активный поиск кандидатов, составление профилей должностей, ведение интервью (в том числе по компетенциям и поведенческим моделям), сопровождение кандидата на всех этапах до выхода в компанию;

- Опыт работы с различными каналами привлечения персонала: работа с job-board платформами (hh.ru, SuperJob, Avito и др.);

- Высокая скорость обработки входящего потока заявок при сохранении качества подбора; умение вести несколько вакансий одновременно (от 5+);

- Владение инструментами оценки компетенций и анализа soft skills; знание современных подходов к найму и адаптации персонала;

- Уверенное знание ПК, MS Office;

- Знание действующего законодательства РФ;

- Ответственность, деловая коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат — обязательные личные качества;

ОБЯЗАННОСТИ:

- Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребности и составления профиля до адаптации новых сотрудников;

- Подготовка и публикация вакансий;

- Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам;

- Взаимодействие с руководителями подразделений по уточнению требований и согласованию кандидатов;

- Сопровождение процесса оффера, контроль выхода кандидатов на работу, сбор и отправка документов для оформления новых сотрудников;

- Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва кандидатов, ведение отчетности​​​​​; мониторинг рынка труда;

УСЛОВИЯ:

- График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00. Возможен ненормированный рабочий день.

- Зарплата: полностью официальная ("белая"). На период испытательного срока – 120 000 руб. до вычета налогов, с последующим увеличением по итогам успешного прохождения испытания.

- Добровольное медицинское страхование.

- Офис м. Таганская.

ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Официальное трудоустройство с полностью "белой" зарплатой и гарантированными выплатами без задержек.

- Современный, комфортабельный офис в центре Москвы.

- 13-я зарплата по итогам года.

- Возможности профессионального роста и развития в компании.