Junior аккаунт-менеджер

Здравствуй соискатель! На связи ТРАНСМЕДИА - одно из ведущих рекламных агентств России. Мы специализируемся на размещении рекламы на цифровых экранах в городском транспорте, владеем крупнейшей сетью digital-экранов в Москве, Подмосковье и других регионах страны. Наши проекты охватывают миллионы зрителей ежедневно, и мы гордимся тем, что помогаем нашим клиентам достигать своих маркетинговых целей.

Если ты готов:

- Реализовывать и вести контроль рекламных локальных и региональных кампаний;

- Подготавливать расчеты и медиапланы для клиентов;

- Собирать и анализировать данные для старта кампаний;

- Проверять фотоотчеты и предоставлять их клиентам;

- Вести документооборот и подготовку отчетной документации;

- Поддерживать в составлении коммерческих предложений и презентаций;

- Вести коммуникацию с клиентами через почту и телефон;

- Работать с CRM-системой для управления задачами и проектами.

А так же:

- Имеешь желание развиваться в сфере рекламы и медиа;

- Знаешь формулы MS Office (Word, Excel, Power Point);

- Имеешь хорошие коммуникативные навыки.

и готов присоединиться к нашей команде как опытный специалист или же только начинаешь свой путь Junior аккаунт-менеджера - присылай свое резюме и мы с радостью с тобой познакомимся.

Что мы можем предложить?

- Удобное расположение офиса в пешей доступности от метро- 3 мин от м. Беговая;

- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по договоренности);

- Зарплату: оклад + KPI 65000+15000 до вычета налогов

- Официальное трудоустройство с первого дня работы по ТК;

- Социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), больничные, ДМС (включая стоматологию) после успешного прохождения испытательного срока;

- Испытательный срок: 3 месяца с поддержкой наставника и адаптационной программой;

- Корпоративную культуру: регулярные корпоративы (теплоходы, рестораны, природа), участие в спортивных мероприятиях (волейбол, тренировки), чаты по интересам (книги, настольные игры, спорт) и многое другое;

- Возможности для роста: обучение, поддержка коллектива и развитие профессиональных навыков.