Ресечер по массовому подбору персонала

Ищем ресечера в команду массового подбора!

Чем предстоит заниматься:

• поиск кандидатов с использованием различных каналов, включая сайты по поиску работы, социальные сети, работа с собственной базой данных резюме, рекомендации, разбор откликов и другие источники
• скрининг резюме и предварительный отбор кандидатов, передача их рекрутерам для дальнейшего рассмотрения
• информирование кандидатов о вакансиях, этапах отбора и условиях работы
• поддержка и обновление базы данных кандидатов для обеспечения актуальности информации
• взаимодействие с рекрутерами для уточнения требований к кандидатам и формирования профилей идеальных кандидатов
• размещение объявлений о вакансиях в различных источниках поиска
• обеспечение стабильного потока резюме кандидатов
• работа в CRM-системе Talantix для управления процессом подбора и отслеживания кандидатов

Наши ожидания:

• опыт работы в рекрутинге массового подбора от 1 года. Но готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в рекрутменте, но с большим желанием развиваться именно в этой сфере
• грамотная устная речь и навык деловой переписки
• настойчивость и нестандартное мышление для поиска креативных решений
• умение работать в режиме многозадачности и эффективно управлять своим временем
• любознательность и способность мыслить гибко, адаптируясь к изменяющимся условиям

Мы предлагаем:

• оформление на работу по законодательству РФ
• удаленный или гибридный формат работы
• возможность профессионального роста и развития в сфере рекрутмента
• команда экспертов, которая поможет/подскажет/научит и подставит плечо, когда потребуется
• возможность решать интересные задачи, качать скиллы и развиваться
• корпоративное обучение и возможность расширять профессиональные знания за счет компании