"Березниковский механический завод", входящий в Горнорудную Компанию, является крупнейшим предприятием по изготовлению оборудования для горно-обогатительной, горнодобывающей и химической промышленностей.
Ищем Главного специалиста (направление строительство).
В ваши обязанности будет входить:
- Рассмотрение, анализ ПД и РД, согласование корректировок с Заказчиком, проверка ИД, осуществление строительного контроля, подготовка технических заданий, формирование и контроль графиков работ.
- Проверка качества работ, выявление несоответствий проекту. Приёмка объемов выполненных работ.
- Подготовка исполнительной документации, проверка и подписание исполнительной документации подрядных организаций.
- Входной контроль оформления и наполнения актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3.
- Формирование пакетов документов при участии госорганов в процессе строительства (Рос технадзор и т.п.), согласование технических решений с авторским надзором.
- Подготовка ежемесячных информационных отчетов по установленной форме.
- Знание методологии приемки выполненных работ и контроля качестве работ при в строительстве, правил приемки пуско-наладочных работ, правил оформления исполнительной документации на объектах.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование (промышленное и гражданское строительство).
- Знание обязанностей технического заказчика и генерального подрядчика в разрезе Градостроительного кодекса РФ.
- Опыт взаимодействия со службами авторского надзора, координации работ с представителями шеф-монтажных и субподрядных организаций.
- Уметь читать и анализировать РД/ПД и сметную документацию.
- Продвинутый пользователь (MS Word, Excel, Power Point, Project, Visio).
- Опыт работы по специальности не менее 5 лет (Рассмотрение, анализ ПД и РД, согласование корректировок с Заказчиком, проверка ИД, осуществление строительного контроля, подготовка технических заданий, формирование и контроль графиков работ).
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм.
- График 5/2.
- Возможность получения уникального профессионального опыта.
- Стабильную заработную плату.
- Дотация на питание.
- Социальный пакет (страхование жизни, ДМС, бесплатная корпоративная развозка, частичная компенсация питания).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
- Спецодежду и средства индивидуальной защиты.
Горнорудная компания создает рабочую среду, которая привлекает, сохраняет, развивает и мотивирует лучших людей на решение задач бизнеса и достижение личного успеха.