Системный администратор

• Поддержка пользователей и ИТ-инфраструктуры в представительствах ПАО «Аэрофлот» в РФ и за рубежом;
• Выполнение заявок пользователей представительства ПАО «Аэрофлот» в г. Красноярске, а также (удаленно) других представительств ПАО «Аэрофлот», в рамках сопровождения эксплуатируемых информационных систем (в т.ч. настойка ПК, установка системного и прикладного ПО, устранение сбоев в работе ПО на ПК);
• Поддержка и консультирование пользователей при возникновении технологических, системных и технических сбоев в работе персональных компьютеров, локальных сетей и программных систем;
• Настройка аппаратного обеспечения и устройств печати;
• Работы по обновлению ПО;
• Ведение технической документации и CMDB;
• Участие в работе по подготовке технической документации;
• Проведение обучающих сессий для сотрудников по использованию программного обеспечения и оборудования;
• Регулярный мониторинг состояния ИТ-систем и оборудования для предотвращения сбоев;
• Оперативная обработка инцидентов/обращений пользователей в системе управления инцидентами ПАО «Аэрофлот».

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы Системным администратором не менее 2-х лет;
• Опыт администрирования Windows Desktop, Linux Server, Asterisk, IP-телефония, сетевое оборудование;
• Знание методов резервного копирования данных, опыт восстановления систем и данных после сбоев;
• Знание сетевых технологий, опыт настройки коммутаторов и маршрутизаторов, опыт диагностики и устранения проблем с сетью;
• Знание принципов обеспечения безопасности данных и защиты от вирусов и вредоносного ПО.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30;
• Офис находится по адресу: г. Красноярск, аэропорт Емельяново. После испытательного срока гибридный график работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);
• Дополнительные социальные выплаты;
• Медицинское обеспечение;
• Страхование персонала;
• Санаторно-курортное лечение;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Программы корпоративного спорта;
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей.