Директор департамента схем водоснабжения/водоотведения и гидравлического моделирования

ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействовать со структурными подразделениями Предприятия в части вопросов корректировки схем водоснабжения и водоотведения, формировать предложения по корректировке Генерального плана Санкт-Петербурга.

• Руководить выполнением гидравлических расчетов водопроводных сетей, в том числе эксплуатационных и проектно-конструкторских, и сетей водоотведения, в том числе проектно-конструкторских

• Обеспечивать техническое обследование объектов водоснабжения и водоотведения в соответствии с нормативными документами и в установленные сроки.

• Организовывать оценку надежности и безопасности объектов централизованных систем водоснабжения
  и водоотведения.

• Обеспечивать подготовку отчётности о качестве питьевой/природной воды и состоянии источника водоснабжения по результатам производственного контроля.

• Организовывать и руководить процессом разработки
  и корректировки программ реконструкции и развития систем водоснабжения и водоотведения Санкт-Петербурга.

• Руководить подготовкой и согласованием технических заданий на проектирование строительства и реконструкции объектов централизованных систем водоснабжения и водоотведения.
• Руководить процессом преддоговорной и договорной работы по направлению деятельности

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по направлению обучения «инженерное дело, технологии и технические науки»

• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• Знание действующих программ реконструкции и развития систем водоснабжения и водоотведения Санкт-Петербурга
• Знания и опыт в сфере территориального планирования
• Опыт управления проектной деятельностью

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 275 000 (до вычета налогов)
• Место работы в Центральном районе
• Пятидневный график работы
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

КАРЬЕРА:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников