Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
В Ваши обязанности будет входить:
- Ведение учета финансовых показателей (расчет выручки, расходов и амортизации основных средств в соответствии с правилами МСФО и РСБУ в своем периметре организации в рамках установленных центров затрат, факторный анализ факта выручки, расходов, затрат на единицу продукции за отчетный период по отношению к бюджету, прогнозу, предыдущему периоду)
- Консультирование руководителей по соответствию их деятельности финансовым интересам компании
- Координация подготовки бюджетов и прогнозов
- Проведение подробного и понятного анализа и презентации результатов
- Расчет и создание резервов на текущую операционную деятельность
- Разработка и предложение комплекса мер, направленных на улучшение текущих бизнес-показателей, внутреннего контроля, прогресса и эффективности
Что бы мы хотели в Вас видеть:
- Высшее образование: техническое/экономическое/ финансовое
- Опыт работы на аналогичной должности или контрольно-аудиторской должности, знание основ бухгалтерского учета (РСБУ, МСФО), финансовых показателей Компании
- Знание Excel - продвинутый пользователь, Power Point, 1С
- Английский язык – выше среднего уровня (желательно)
- Отличные коммуникативные и аналитические способности
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной производственной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
- График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
- ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
- Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
- Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
- Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
- Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
- Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка