Уважаемые соискатели, здравствуйте. Отдел кадров крупной строительной компании открывает дополнительную вакансию специалиста по кадрам.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Официальная заработная плата.
Пятидневная рабочая неделя в офисе с 9.00 до 18.00.
Хорошо оборудованное рабочее место.
Шикарные корпоративы, подарки к праздникам, новогодние подарки детям сотрудников.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска) в программе 1С: ЗУП.
С мигрантами НЕ работаем, миграционного учёта нет.
Учет и ведение трудовых книжек и вкладышей в них.
Ведение штатного расписания.
Составление и ведение графика отпусков, оформление переноса отпуска при необходимости.
Разработка и изменение должностных инструкций.
Самостоятельная подготовка и сдача отчетности по кадрам, включая ЕФС-1, СЭДО, ОСС, отчёт в Центр занятости, отправка их через системы СБИС, Контур, 1С.
Подготовка по запросу работников справок, копий, выписок по трудовой деятельности.
Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы и со специалистом по охране труда.
Консультация работников по трудовому праву.
Активное участие в корпоративной жизни компании.
Выполнение поручений директора по персоналу по рабочим процессам, проходящим в отделе.
Требования:
Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет.
Опыт кадровой работы со специальностями, дающими право на досрочный выход на пенсию.
Опыт работы с графиками сменности.
Знание трудового законодательства обязательно.
Опыт работы в программе 1 С Зарплата и Управление персоналом 8.3 (продвинутый пользователь), СБИС, Контур.