ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации ( штат 40 человек) . Ведение КДП в единственном числе.
Поиск и подбор персонала;
оформление приема, перевода и увольнения работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, а также ведение другой документации по кадрам;
контроль ведения графиков рабочего времени, их соблюдения;
ведение табеля учета рабочего времени;
участие в разработке локальных нормативных документов;
заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
учет предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков и контроль его выполнения;
Работа с медицинскими направлениями
Контроль ведения общего воинского учета и соответствующая отчетность;
Контроль формирования и предоставления установленной отчетности (СФР, РОССТАТ, ЦЗН)
Сдача установленных законодательством видов отчетности
Формирование архива личных дел
Взаимодействие с государственными и контролирующими органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)
Помощь в бухгалтерии
Требования:
опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
знание трудового законодательства;
Умение работать в режиме многозадачности, системность, ориентированность на результат;
Знание программы 1С "Зарплата и управление персоналом"