Координатор отдела подбора и адаптации персонала

Вступив в нашу команду, ты получишь:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

Какие задачи необходимо решать:

• Организация процесса трудоустройства новых сотрудников, в соответствии с установленным регламентом;

• Сопровождение успешных кандидатов в процессе трудоустройства, информационное сопровождение кандидатов об организационных моментах при оформлении на работу;

• Регистрация и контроль прохождения кандидатами необходимых инструктажей и обучений при трудоустройстве;

• Участие в процессе адаптации персонала;

• Составление установленной отчетности.

Для решения этих задач важно:

• Релевантный опыт работы;

• Коммуникабельность, позитивный настрой;

• Готовность к постоянному общению с людьми;

• Ответственность, высокий уровень самоорганизации.

Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!