Эксперт-спикер на тренинги для руководителей

Кто нам нужен:

Мы ищем харизматичного и опытного эксперта, который умеет не просто делиться знаниями, а формировать управленческое мышление, вдохновлять на развитие и давать реально применимые инструменты.

Вы — тот, кому доверяют руководители. Тот, кто сам был в «их шкуре» и умеет говорить на одном языке с аудиторией.

Образование и квалификация:

• Высшее образование в сфере управления, бизнеса, экономики, маркетинга и др.
• Дополнительное бизнес-образование (MBA, Executive Education, коучинг, фасилитация и др.) — преимущество
• Пройденные курсы или тренинги по направлениям: переговоры, фасилитация, дизайн-мышление, риск-менеджмент, лидерство и др.

Опыт:

• 10+ лет опыта в управлении, консалтинге, обучении или развитии команд.
• Обязателен опыт управления людьми / проектами / продуктами.
• Опыт проведения обучающих мероприятий будет плюсом: тренинги, воркшопы, вебинары, стратегические сессии.
• Приветствуется опыт работы в крупных / международных компаниях.
• Наличие кейсов, методических материалов или видеофрагментов выступлений — большой плюс.

Профессиональные навыки:

• Управление командой, делегирование, обратная связь, мотивация.
• Переговоры и работа с возражениями (в B2B и B2C).
• Креативное мышление, дизайн-подход в управлении.
• Риск-менеджмент и принятие решений в условиях неопределённости.
• Владение инструментами: Agile, Scrum, OKR и тд.

Личные качества и soft skills:

• Выступаете уверенно, держите внимание аудитории, вдохновляете.
• Гибко адаптируетесь под уровень группы.
• Высокий эмоциональный интеллект, системное мышление.
• Структурный подход к передаче знаний, вовлечение через кейсы, практику и дискуссии.

Подход к обучению:

• Используете интерактивные форматы, вовлекающие инструменты (Miro, Zoom и др.).
• Работаете в связке с методистами и командой сопровождения программы.
• Фокус на прикладной ценности: «Как применить это завтра на работе».

Дополнительные плюсы:

• Уверенная работа на камеру
• Готовность выступать как бренд-амбассадор нашей программы

• Оформление по договору ГПХ на проектную/ частичную занятость.
• График работы по договоренности с руководителем проекта.
• Удаленный формат работы.