Тестировщик-автоматизатор FunnelFox

FunnelFox — это no-code платформа, которая помогает разработчикам мобильных приложений увеличивать доход с помощью web2app воронок. Проект был запущен как инициатива команды Adapty год назад и уже показывает отличные результаты. С FunnelFox разработчики могут создавать, запускать и оптимизировать воронки продаж без написания кода — за часы, а не месяцы. Пример воронки можно посмотреть здесь.

Наша команда — это высококлассные специалисты без бюрократии и скучных совещаний. Прямое общение с фаундерами, высокая скорость и фокус на результат. Ваши идеи будут услышаны, и вы сможете реально влиять на продукт.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять стратегии по улучшению качества продукта

• Руководить настройкой и развитием QA-процессов, управления тестированием и релизами

• Обеспечивать высокое качество всех релизов

• Наставлять и помогать другим QA-специалистам

• Работать в кросс-функциональной команде, приоритизировать задачи по тестированию

• Создавать и поддерживать тест-кейсы, планы и скрипты

• Анализировать результаты тестирования, находить точки роста

• Внедрять улучшения для повышения эффективности QA-процессов

Вы нам подойдёте, если у вас есть:

• 3+ года опыта в QA-инженерии

• Глубокое понимание процессов и методологий тестирования

• Опыт управления тестированием и релизами

• Отличные аналитические и коммуникационные навыки

• Умение работать в быстром темпе и с несколькими задачами

• Опыт автоматизированного тестирования будет плюсом

Дополнительные плюсы:

• Опыт работы с DevTools и SQL

• Знание IP и тестовых фреймворков

• Навыки ручного тестирования и составления тест-кейсов

• Понимание жизненного цикла разработки ПО

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат и гибкий график. Работайте откуда удобно. Хотя основная команда в Европе, мы открыты к кандидатам со всего мира (через платформу Deel).

• Сильная команда и идеальное попадание в рынок. Продукт легко продавать и продвигать, им приятно пользоваться.

• Прямое и прозрачное общение. Без формальностей — фокус на деле.

• Быстрая обратная связь. Рынок быстро покажет ценность вашей работы.

• Бонусы. Оплачиваем курсы английского, спорт и технику.

Этапы найма:
HR-интервью → Техническое интервью с CTO