Продюсер / Project-менеджер в проект EdTech-проект

Что нужно будет делать

Вы — продюсер. Значит, берёте под контроль весь процесс построения воронки и запуска: от стратегии до операционки. Мы ожидаем, что вы:

• Погрузитесь в продукт и поймёте его ценность (да, у нас не марафоны про «успешный успех», а про мышление будущего у детей).
• Запустите воронки с понятным ROI и оттестируете ключевые каналы.
• Выстроите цикл постоянных запусков с прогнозируемой выручкой.
• Настроите аналитику и будете принимать решения на её основе.
• Возьмёте на себя команду подрядчиков, найм, контроль и мотивацию.
• Протестируете гипотезы — лендинги, связки, офферы, рекламные форматы.
• Найдёте способы расти — нестандартно, быстро и с умом.
• И (если интересно) — подключитесь к запуску B2B-направления: продажи в школы и образовательные организации по всему миру (с приоритетом на Европу).

Мы уже сделали:

• Уникальный, востребованный продукт, которому доверяют.

• Команду педагогов-игротехников, прошедших более 200 игровых сессий.

• Систему диагностики soft skills с обратной связью родителям.

• Комьюнити вовлечённых родителей, которые нас любят.

• Переговоры с зарубежными школами и образовательными институциями — B2B-рынок открыт и ждёт.

Теперь нам нужен тот, кто поможет превратить всё это в устойчивую систему с управляемой выручкой.

Кто нам точно подойдёт

• Вы продюсировали образовательные или игровые продукты от 3 млн руб/мес.

• Вы умеете думать в цифрах и смыслах одновременно.

• Знаете, как повысить конверсии на всех этапах воронки.

• Работали с командой (внутренней и внешней), не боитесь ответственности и дедлайнов.

• Умеете управлять ресурсами, а не требовать их.

• Умеете работать не по шаблону.

• Если у вас есть опыт вывода образовательных продуктов на зарубежные рынки — это большой плюс. Но даже если нет — будем делать это вместе.

Условия

• Гибкий график, удалённо, по результату.

• Оклад + KPI-бонусы, обсудим с успешным кандидатом.

• Через 3 месяца — возможность перейти в исполнительного директора направления (если хотите и вытягиваете).

• Работа напрямую с фаундерами.

• Участие в запуске международного B2B-направления — с возможностью выйти в партнёрство и управлять отдельным рынком.

Зачем это вам

• Вы создадите кейс, с которым можно идти в любое международное образовательное партнерство.

• Участвуете в создании новой нормы в детском образовании.

• Получите благодарных клиентов, мощный личный рост и адекватное признание.

• Работаете с умной, неравнодушной, мотивированной аудиторией (семьи из Европы, США, Израиля и др.)

• Имеете шанс выйти на международный рынок с перспективой построить направление под себя.

Что важно для нас

Мы строим команду осознанно. Поэтому в сопроводительном письме просим вас ответить на 3 вопроса:

1. Что вам больше всего нравится в вашей работе?

2. Каким проектом вы гордитесь — и почему?

3. Чего вам не хватало в предыдущих местах — и что вы ищете у нас?