Исполнительный директор

Основные обязанности:

• Координация деятельности компании, решение спорных вопросов во взаимодействии между службами
• Внедрение действенных и эффективных инструментов для систематизации действий сотрудников
• Контроль качества и своевременности выполняемых работ административного персонала
• Составление стратегического плана с учредителем
• Анализ систем управления. Разработка эффективной технологии управления
• Выявление и устранение самостоятельно/с руководством недостатки в работе компании
• Отношения с клиентами: Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов и поиск новых возможностей для расширения бизнеса.

Требования:

• Успешный опыт не только стратегического, но и оперативного руководства более 3 лет
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата
• Ответственность‚ порядочность, активная жизненная позиция, целеустремленность, системность
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения
• Сильные коммуникативные навыки (деловые переговоры, переписка) • Развитые навыки публичных выступлений и презентаций.

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Официальное трудоустройство
• График работы с 9.00 до 18.00 5\2