Специалист по привлечению персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Приглашение кандидатов на собеседование (активный поиск);
• Участие в поддержке процессов внутренних коммуникаций;
• Участие в реализации иных проектов по управлению персоналом;
• Выполнение служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий.

Требования:

• Опыт работы не обязателен
• Ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность, креативность.

Условия:

— Удаленная работа; оформление по ДГПХ (возможен перевод в штат)

— Оклад (45000 руб. gross)+ премия;

— Корпоративное обучение;

— Карьерный рост