Расширяем команду! Ищем активного Sales-менеджера для работы с кандидатами и работодателями
Ты — человек, который умеет находить общий язык с разными людьми, организовывать процессы и добиваться результатов? Тогда присоединяйся к нашей команде!
Обязанности: - Активно искать подходящих вакансий на платформах hh.ru, LinkedIn, Telegram, сайтах компаний.
- Вести переписку с HR-специалистами и техническими руководителями от лица наших специалистов-кандидатов.
- Организовывать технические интервью, сопровождать кандидатов до получения оффера.
- Вести работу с несколькими кандидатами одновременно, соблюдая внутренние стандарты и процессы.
- Вести отчётность по переписке и результатам работы в таблицах.
Требования: - Опыт работы в продажах, рекрутинге, подборе персонала или customer support — от 1 года.
- Отличные навыки деловой переписки и ведения переговоров.
- Понимание IT-сферы и требований к разработчикам.
- Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям.
- Готовность работать удалённо и ориентироваться на результат.
Условия: - Гибридный график после испытательного срока
- Конкурентную оплату: фикс 40 000 рублей + % за каждого успешно трудоустроенного специалиста.
- Возможности для профессионального роста: стать ведущим менеджером или тимлидом.
- Внутреннее обучение и постоянная поддержка команды.
- Долгосрочное сотрудничество в дружелюбной атмосфере.
- Работа в живописной части города Пушкинская набережная
- Тимбилдинг.
Если ты хочешь стать частью нашей команды и помогать талантливым специалистам находить лучшие возможности — отправляй свое резюме.