Специалист технической поддержки

• Выполнение обязанностей технического специалиста проекта Системы Локального позиционирования (СЛП) и модуля "Мониторинг" Автоматизированной информационной системы Независимого строительного контроля (АИС НСК);
• Формирование ежедневного отчета после проведенного анализа собранной информации;
• Постановка задач аналитикам по системе локального позиционирования и модуля "Мониторинг";
• Формирование ведомости реализованного функционала для заказчиков;
• Проведение обучения по работе с системой, тестирование системы;
• Решение проблемных вопросов по функциональным требованиям;
• Проверка корректности сведений размещенных в системе;
• Координация участников проекта по задачам, сопровождение системы на объекте;
• Внедрение нового функционала на объектах сопровождения

Требования:

• Уверенный пользовать ПК

• Умение работать с базовыми станциями LoRa, трекерами GNSS, программаторами, радиомостами, сетевым оборудованием.

• Готовность к поездкам в командировку на Крайний Север.

• Готовность к проведению технического обслуживания и монтажа оборудования на высоте (от 20 до 50 м).

Условия:

Условия:

• Место работы: Чаяндинское нефтегазоконденсатное месторождение / Объекты строительства "ГАЗПРОМ". Районы Крайнего Севера и Якутии

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор).

• Оплата труда своевременная, без задержек дважды в месяц!

• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)).

• Требования к командировкам: Вахтовый метод 60/30 либо 45/15 (обсуждается индивидуально).

• Проживание в вагон городках.

• Оплата корпоративной мобильной связи.

• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.

• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании.

• Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании).

• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.

Забота о сотрудниках:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.

• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).

• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!