Директор по продажам
Директор по продажам
Саранск, улица Васенко, 9/1
Описание вакансии
Hantico - команда, которая стремится дать возможность каждому нашему клиенту эффективно зарабатывать. На данный момент мы в поисках директора по продажам!
Кто мы?
Мы молодая IT-компания, которая объединяет крупнейшие агрегаторы, такие как Яндекс, Купер, Dostavista. Наша цель — предоставить пользователям удобный доступ к разнообразным возможностям работы и услуг.
Обязанности:
- Управление департаментом продаж;
- Разработка и реализация стратегии продаж, организация работы отделов, планирование, постановка и контроль выполнения задач, мотивация сотрудников;
- Разработка, внедрение и совершенствование систем мотивации и отчетности отделов;
- Выполнение плановых показателей департамента;
- Непрерывная работа по улучшению и автоматизации процессов продаж;
- Взаимодействие с руководством компании и другими структурными подразделениями;
- Контроль ведения CRM.
Требования:
- Опыт работы: минимум 5 лет опыта на аналогичной позиции.
- Опыт успешного вывода продуктов на рынок и достижения KPI.
- Практический опыт построения и управления командой продавцов, постановки целей и контроллинга.
- Способность к анализу рыночной ситуации, конкурентов и тенденций рынка.
- Стратегическое мышление и целеустремлённость.
- Гибкость, стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
- Ориентация на результат и достижимость поставленных целей.
- Опыт аудита и оптимизации бизнес-процессов в компании, выстраивания системной работы и масштабирования.
Условия:
- График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Прозрачная система мотивации (Обсуждается с успешным кандидатом);
- Отпуск 28 календарных дней - полностью оплачиваемый;
- Разнообразные программы обучения и развития для улучшения навыков и компетенций сотрудников за счет компании;
- Стильный комфортный офис в котором всегда для Вас: чай, кофе, печенье в неограниченном количестве;
- Бонусы и поощрения от компании (например подарки на значимые события для сотрудников и многое другое);
- Молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет) где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
- Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Отправляй свой отклик и мы обязательно с тобой свяжемся.
Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды!
Навыки
- Управление продажами
- Управление командой
- Планирование продаж