Инженер по планированию

Приглашаем в команду Проектного офиса Инженера по планированию! Мы ищем специалиста с высшим строительным образованием, навыками работы с ПО для планирования (MS Project, Oracle Primavera и т.д.) и аналитическим складом ума, готового развиваться в сфере девелопмента.

Мы предлагаем полностью белую заработную плату, официальное оформление с первого дня работы, обширный социальный пакет и насыщенную корпоративную жизнь!

Какие задачи у Инженера по планированию?

• Разработка КСГ 1-го, 2-го и 3-го уровней на основании информации полученной от проектных, производственных подразделений компании.
• Сопровождение и корректировки КСГ в процессе согласования базового (целевого) плана проекта.
• Формирование плана работ на основании утвержденного плана для проектных, производственных и иных подразделений компании, участвующих в реализации проектов.
• Сбор, проверка и систематизация данных о фактическом ходе выполнения работ от всех участников проекта.
• Актуализация КСГ на основании поступающих данных.
• План-фактный анализ выполнения работ в КСГ, анализ выполнения вех и критического пути проекта.
• Оценка риска отклонения сроков выполнения работ, разработка предложений по корректирующим мероприятиям для минимизации отклонений.
• Подготовка информации о ходе реализации проекта для формирования аналитической отчетности.

Для нас важно:

• Высшее образование в области строительства.
• Опыт работы в календарно-сетевом планировании от года.
• Свободное владение пакетом MS Office, знание специализированных программ MS Project, Oracle Primavera или Plan-R; опыт работы в Spider Project будет преимуществом.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Умение самостоятельно решать поставленные задачи.
• Навыки ведения деловой переписки, переговоров.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе в шаговой доступности от ст.м. Василеостровская, Спортивная или Горный институт (10-15 минут пешком от метро).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, работа по производственному календарю.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• «Белая» заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления). Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, терапию, диагностику и консультации в клиниках города.
• 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем.
• Карьерное консультирование, лидерская программа «Главстрой-лидер» и корпоративные тренинги.
• Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании.

• Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.