Руководитель отдела кадров

Группа компаний "Отопление-Сервис" — лидер юга России по поставкам отопительного оборудования! Мы работаем с 30+ ведущими брендами, среди которых и международные контракты с Италией. Мы успешно развиваем несколько направлений: B2B и B2C-продажи, а также федеральную дистрибуцию известных брендов (Italtherm и IVR, Plastica Alfa, TDM Brass, GROPPALLI).

В 2025 году мы нацелены на амбициозный рост — увеличить нашу дилерскую сеть. И для этого нам нужен настоящий руководитель отдела продаж, готовый к динамичной работе и развитию вместе с нами.

Что нужно будет делать:

1. Ведение полного кадрового делопроизводства (три организации, штат 80человек):

- Ведение воинского учета;

- Работа с контролирующими органами (прокуратура, охрана труда, военный комиссариат, судебные приставы);

- Выдача справок сотрудникам;

- Ведение журналов (регистрации трудовых договоров, выдачи СТД_Р, выдачи трудовых книжек, учет трудовых книжек);

- Ведение сайта Работа в России;

- Работа с контролирующими органами (прокуратура, охрана труда, военный комиссариат, судебные приставы);

- Выдача справок сотрудника;

- Ведение журналов (регистрации трудовых договоров, выдачи СТД_Р, выдачи трудовых книжек, учет трудовых книжек);

- Ведение сайта Работа в России (ведется только с доступа через госуслуги).

2. Охрана труда:

- Ведение охраны труда (разработка локальных актов: система управления ОТ, о порядке обучения ОТ, инструкции по ОТ и ПБ, вводны и первичные инструктажи, так же инструктажи по ОТ на каждую должность, положение о проф рисках, спец оценка);

- Ведение журналов (инструктажи вводный, на рабочем месте, электробезопасность, пожарная безопасность);

- Формирование билетов по ПБ и ОТ;

- Отчеты в администрацию, центр занятости, Минтруд -по охране труда;

- Формирование и отслеживания мед. комиссии, карточка водителей;

Требования:

- Высшее образование;

- Внимательность, аккуратность в работе с документами, ответственность;

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве ;

- Опыт работы по охране труда ОБЯЗАТЕЛЕН

Условия:

Что мы предлагаем:

- Работа в ОФИСЕ, НЕ УДАЛЁНКА, НЕ ФРИЛАНС, ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ;

- Профессиональный и дружный коллектив;

- Оформление по ТК;

- Рабочий график – 5/2 с 08:00 до 17:00;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц (стабильно);

- Комфортная комната для отдыха сотрудников;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Компенсация абонементов в спортзал;

- Ежегодная премия за выслугу лет в компании.