Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета Компании;
Возглавляет, контролирует и организует работу бухгалтерии;
Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов;
Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;
Формирует внутреннею управленческую отчетность;
Ведёт работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, списания со счетов бухгалтерского учета дебиторской задолженности и др.;
Ведёт контроль и участвует в оформлении документов, расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей;
Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат;
Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
Основные требования:
Высшее или средне-специальное образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика);
Свободное владение русским языком;
Опыт работы главным бухгалтером в строительной компании не менее 5 лет-обязателен;
Знание нормативно-сметной документации, документации по оформлению результатов работ и расчетов в строительстве. Отличное знание документооборота строительного предприятия;
Знание программ 1С: Бухгалтерия (8.3)- обязательно; офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности; а также уверенная работа в Excel и умение пользоваться формулами;
Профессионализм, ответственность, внимательность к деталям, пунктуальность;
Умение работать с большим объемом информации и документации
Мы предлагаем:
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.