Менеджер по персоналу

ГК Башкирский кирпич

Менеджер по персоналу

село Большой Куганак, улица Ленина, 30

Описание вакансии

Обязанности:
  • Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов

  • Подбор кандидатов по критериям компании

  • Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений

  • Проведение телефонных ,личных интервью в офисе

  • Самостоятельное закрытие вакансий на точечные позиции

  • Отчетность по проделанной работе

  • Выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

  • Учет рабочего времени сотрудников организации.

  • Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений.

  • Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.

  • Оформление документации по кадрам

  • Проверка соблюдения графиков отпусков на предприятии

  • Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации, представление установленной отчетности

  • Ведение делопроизводство (офис – менеджер)

  • Вести воинский учет организации

Требования:
  • знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и политиками компании;
  • высшее образование (профильное) - бакалавриат либо дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
  • знание программы 1С ЗУП, СБИС
  • знание ТК РФ
  • знание и опыт ведения кадрового делопроизводства
  • военно-учетный стол
Условия:
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Корпоративный транспорт
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Своевременные выплаты на карту 2 раза в месяц.
  • Социальные гарантии (оплата больничного листа, ежегодный отпуск).
  • На территории находится своя столовая с вкусными и не дорогими обедами.
  • По итогам года выплачивается годовая премия.
  • Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально
Навыки
  • Первичная адаптация персонала
  • Анализ кадрового потенциала
  • Контроль сотрудников
  • Система мотивации персонала
  • Хранение документов
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Трудовой кодекс РФ
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию