Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Вас привлекает возможность стать ключевым звеном в управлении человеческими ресурсами? Мы ищем опытного и энергичного Начальника отдела кадров, который готов взять на себя ответственность за развитие и поддержку нашей команды!

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий управления персоналом для достижения бизнес-целей компании.
• Организация и контроль всех процессов, связанных с подбором, адаптацией и развитием сотрудников.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
• Управление системой мотивации и оценки персонала.
• Взаимодействие с руководством компании для определения потребностей в кадрах и планирования их удовлетворения.
• Ведение отчетности и аналитики по кадровым вопросам.

Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет (приветствуется опыт работы в правоохранительных структурах).
• Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Высшее образование.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Наша компания стремится к созданию благоприятной рабочей среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к совершенству.