«Важно Знать» — агентство, специализирующееся на управлении репутацией (ORM, SERM), HR-брендинге, мониторинге информационного поля и контент-маркетинге. Мы создаем положительный имидж для IT-компаний, публичных персон и бизнеса, помогая управлять отзывами, усиливать видимость в поисковых системах и медиа, а также привлекать таланты. Наша миссия — предоставлять клиентам эффективные инструменты для управления репутацией и достижения их бизнес целей.
Мы ищем энергичного и проактивного руководителя проектов, готового вырасти до операционного директора. Эта позиция для профессионала с опытом в digital или репутационном маркетинге, который любит работать руками, брать на себя ответственность и оптимизировать процессы. Если вы хотите влиять на развитие компании и не боитесь погружаться в операционные задачи, эта роль для вас.
Управление проектами
Координировать проекты в области ORM, SERM, HR-брендинга и контент-маркетинга (например, мониторинг упоминаний в СМИ и соцсетях, управление отзывами на Авито, создание контента для IT-компаний).
Самостоятельно выполнять операционные задачи, такие как подготовка отчетов, размещение контента и настройка мониторинга.
Разрабатывать и контролировать KPI для проектов (например, рейтинги в поисковой выдаче, динамика репутации).
Клиентская работа
Вести коммуникацию с клиентами, готовить коммерческие предложения, сметы и тайминги (например, для Winline, РУДН).
Самостоятельно настраивать мониторинг и контент для клиентов (например, работа с отзывами, анализ медиа через Скан или Brand Analytics).
Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами, управлять сложными проектами и обрабатывать обратную связь.
Управление процессами
Оптимизировать внутренние процессы, включая автоматизацию отчетности и работу с инструментами (Bitrix, YouGile, Google Sheets).
Самостоятельно внедрять цифровые решения для повышения эффективности (например, настройка CRM, аналитических систем).
Систематизировать работу с отзывами, контентом и мониторингом упоминаний.
Работа с командой
Координировать работу небольшой команды (5–10 человек), распределять задачи и контролировать их выполнение.
Участвовать в подборе, онбординге и обучении сотрудников, поддерживать их развитие.
Создавать масштабируемые процессы для командной работы, включая регламенты и стандарты.
Стратегическое развитие
Анализировать рынок и конкурентов, предлагать новые подходы к услугам (например, оптимизация SERM-кампаний, новые форматы мониторинга).
Участвовать в разработке продуктовой линейки и операционных стандартов.
Вносить предложения по масштабированию агентства и улучшению процессов.
Опыт управления проектами (от 2 лет) в digital-агентствах, маркетинге или репутационном бизнесе.
Готовность работать руками: выполнять операционные задачи (например, настройка мониторинга, написание отчетов, размещение контента).
Навыки координации команд (5+ человек) и организации процессов.
Знание основ ORM/SERM, HR-брендинга или контент-маркетинга (опыт с системами мониторинга, такими как Скан, Brand Analytics, Медиалогия, — преимущество).
Умение выстраивать клиентские отношения, вести переговоры и работать с обратной связью.
Аналитические навыки: способность анализировать данные, предлагать улучшения и работать с KPI.
Опыт работы с CRM (Bitrix, YouGile или аналоги) и инструментами автоматизации.
Лидерские качества, стрессоустойчивость, проактивность.
Высшее образование (желательно в маркетинге, управлении или IT).
Знание английского языка (Upper-Intermediate или выше) как плюс.
Формат: Гибридный (офис в Москве + удаленная работа, обсуждается индивидуально).
График: Полный рабочий день, гибкий график с учетом задач.
Подчинение: Генеральному директору.
Компенсация:
Испытательный срок (2 месяца): 75 000 руб./мес.
После испытательного срока: 120 000 руб./мес. + квартальные бонусы по KPI (система разрабатывается совместно).
Перспективы роста: Возможность вырасти до операционного директора или партнера, влияя на стратегию и развитие агентства.
Работа над проектами для крупных IT-компаний, публичных персон и бизнеса.
Свобода для инициатив: тестируйте новые подходы, внедряйте свои идеи.
Динамичная команда с открытой коммуникацией и поддержкой профессионального роста.
Прозрачные процессы и возможность напрямую влиять на развитие агентства.
Москва
до 150000 RUR
Media Instinct Group
Москва
до 1200 USD
Media Instinct Group
Москва
до 170000 RUR
Москва
до 115000 RUR