Руководитель группы продаж ИИ сотрудника / Старший менеджер по продажам

Vefound — искусственный интеллект, который приводит клиентов и экономит время собственника или руководителя.

Мы автоматизируем маркетинг для малого бизнеса: рестораны, салоны, клиники. ИИ ведёт соцсети, обновляет карты, отвечает на отзывы, запускает рекламу, стимулирует UGC-контент. Предприниматель видит рост выручки — без найма и ручной рутины.

Кого мы ищем и почему:

Ищем сильного продажника, который готов взять на себя руководство небольшой группой и при этом не теряет хватку в личных сделках. Это может быть уже опытный руководитель, а может — активный менеджер с амбициями вырасти в РОПа. Главное — уверенный опыт продаж.

Мы предлагаем уникальный продукт — ИИ-маркетолога для бизнеса. Он:

• Автоматизирует контент, создавая и публикуя посты и сторис,
• Продвигает бизнес на геосервисах,
• Стимулирует UGC контент,
• Запускает рекламу и приносит заявки — 24/7, без отпусков и больничных.

Продукт легко продаётся, потому что:

• Уже есть кейсы,
• Бизнес видит эффект и говорит: «Берём».

Что нужно будет делать:

• Продавать самостоятельно на старте, чтобы вникнуть в продукт и процесс;

• Контролировать выполнение планов и ключевых метрик: выручка, воронка, LTV, CAC;

• Проводить 1:1 и командные встречи, наставничество, обучение и адаптацию новых менеджеров;

• Управлять командой 2–6 менеджеров, мотивировать и развивать их;

• Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами, вести личные продажи;

• Составлять планы продаж для менеджеров, оптимизировать бизнес-процессы отдела;

• Готовить отчётность по результатам работы отдела.

Почему продавать легко:

• У платформы нет аналогов на рынке СНГ,
• У нас готовые скрипты, презентации, шаблоны, обучение.

• Возможность вырасти в РОПа в быстрорастущем стартапе.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа, график 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Оформление по ТК в штат после испытательного срока 1 месяца;
• Полностью белая заработная плата;

• Прозрачная система оплаты труда:

  • Твердый оклад + мягкий оклад + высокий процент с личных продаж и продаж группы;

  • Совокупный доход в вилке 150 000 — 400 000 ₽;

• Реальные перспективы роста и прокачка управленческих навыков.

Требования:

• Успешный опыт личных B2B-продаж (желательно в IT, SaaS, маркетинге);

• Опыт руководства командой до 6 человек (от 1 года);

• Понимание, как строится и управляется воронка продаж;

• Умение вдохновлять, обучать и развивать людей;

• Ориентация на результат, умение балансировать между планом и командой;

• Уверенный опыт продаж новостроек будет преимуществом.

Личностные качества:

• Умение адаптироваться, быстро включаться в процесс, держать фокус;

• Дисциплина и желание развиваться.

Как пройти отбор:

• Откликнитесь на вакансию,

• Заполните мини-анкету в нашем TG боте "ИИ HR-помощник",

• Онлайн-собеседование,

• Старт!

Хочешь продавать продукт, который нужен рынку?

Готов зарабатывать в 2–3 раза больше?

Жми «Откликнуться