Начальник отдела аудио-видео обеспечения

• Организация и руководство творческо-производственными процессами подготовки и проведения концертных мероприятий в части аудиовизуального обеспечения;
• Построение и совершенствование технологических процессов, экспериментальная работа по совершенствованию аудиовизуальных систем, технологий звукозаписи, звукоусиления, видео трансляции, производства, хранения и каталогизации медиа материалов, систем видеопроекции, технологического телевидения и служебной связи;
• Планирование технического развития: работа с интеграторами, координация проектирования систем, обоснование и планирование закупок оборудования.
• Организация контроля технического состояния парка оборудования, обеспечение его готовности к работе.
• Обеспечение своевременного проведения ремонтно-профилактических, контрольно-измерительных работ, наличия, а при необходимости подготовку, необходимой технической документации для проведения этих работ;
• Организация работы отдела: составление графиков работы, разработка инструкций/положений о работе, руководство коллективом из 18 человек (1 зам.начальника, 3 звукорежиссера, 8 инженеров, 4 техников, 1 монтажер
• Организации и подготовка договоров с привлекаемыми специалистами (видеорежиссерами, операторами и т.п.), координация и контроль их работы.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет в сфере аудио-визуального обеспечения в театрах, концертных залах, иных театрально-зрелищных, культурно-просветительных и зрелищно-развлекательных институциях.
• Экспертные знания в области акустики, требований к акустическим характеристикам концертных залов, студий звукозаписи, критериев и технологии оценки их акустических свойств.
• Знание современных технологий и оборудования звукоусиления, звукозаписи, видеопроекции, телевизионной съемки, трансляции, служебного телевидения, служебной связи с учетом специфики театральной и концертной деятельности.

Ключевые ожидания от кандидата:

• Инициативность: Вы не просто поддерживаете текущие процессы, а ищете пути их оптимизации — будь то взаимодействие с коллегами и смежными подразделениями, или внедрение новых технических решений. Готовность не просто выполнять запросы, а предлагать решения — даже за пределами зон прямой ответственности.
• Способность предвидеть потребности зала: от модернизации оборудования до интеграции передовых стандартов в сфере аудиовизуального обеспечения.
• Ответственность за общее дело: мы ценим специалистов, которые мыслят шире формальной должностной инструкции. Если вы видите возможность улучшить работу смежных служб — вы готовы стать инициатором изменений.
• Умение видеть картину в целом и брать на себя ответственность за кросс-функциональные задачи на стыке технических, творческих и административных вопросов.

Мы предлагаем:

• Возможность возглавить техническую службу одной из лучших и самых инновационных концертных площадок страны, играть одну из ключевых ролей в ее дальнейшем развитии, возможность реализации ваших профессиональных амбиций и инициатив.
• Участие в уникальных культурных проектах международного уровня.
• Команду профессионалов, открытых к смелым идеям.